Nieuwe werknemer
U wilt weten wat u moet doen als u een nieuwe werknemer krijgt. U meldt nieuwe werknemers aan via de uniforme pensioenaangifte. En u kunt uw werknemer alvast wat vertellen over de pensioenregeling.
Stap 1: pensioen in arbeidsvoorwaardengesprek
Nieuwe werknemers krijgen bij ons een compleet pensioenpakket. Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek kunt u uw toekomstige werknemer alvast wat vertellen over de pensioenregeling.
- Gebruik tijdens het gesprek de werkgeverstoolkit. In de toolkit vindt u de belangrijkste onderwerpen die u met uw nieuwe werknemer kunt bespreken.
- Een nieuwe werknemer kan pensioenpotjes meenemen. Uw werknemer kan bekijken of dat interessant is met de pensioenvergelijker (pdf).
Stap 2: nieuwe werknemer aanmelden
Gaat de nieuwe werknemer bij u aan de slag? Meld de nieuwe werknemer dan makkelijk aan met de uniforme pensioenaangifte.
- Voeg uw nieuwe werknemer toe in uw salarispakket.
- Bij de eerstvolgende aanlevering via de uniforme pensioenaangifte krijgen wij automatisch de gegevens van uw nieuwe werknemer. U hoeft hiervoor niets extra's te doen.
Elk salarispakket werkt net even anders. Uw softwareleverancier kan u daarom het beste uitleggen hoe u in uw pakket pensioenaangifte doet.
Stap 3: wij informeren uw nieuwe werknemer
Heeft u uw werknemer bij ons aangemeld? Dan informeren wij uw werknemer verder over de pensioenregeling.
- Nieuwe werknemers krijgen van ons een welkomstbrief.
- We vertellen nieuwe werknemers wat ze allemaal zelf kunnen regelen op onze website.
- Werknemers krijgen elk jaar van ons een Uniform Pensioenoverzicht. Op dit overzicht staat hoeveel pensioen uw werknemer heeft opgebouwd.
- Heeft uw werknemer vragen? Ons team staat klaar.