New pension rules: schedule

The old pension rules are starting to pinch. We are getting older. And people change jobs more often. If the economy does well, pensions are not always increased. Employers, employees and the government agree to resolve the bottlenecks. In 2019 they sign the pension agreement.

• The pension agreement is elaborated in the draft proposal for the Future of Pensions Act.
• December 2022: the House of Representatives approves the proposal.

• De vakbonden en de werkgevers (de sociale partners) gaan met elkaar in gesprek. Samen beslissen ze hoe het nieuwe pensioen bij PME eruit komt te zien. Ze spreken ook af hoe de huidige pensioenen worden omgezet naar de nieuwe regels.
• Bij elk punt kijken ze goed naar de verwachte gevolgen. Voor mensen die nog pensioen opbouwen, pensioen hebben opgebouwd of al pensioen krijgen.
• In maart 2024 stellen de sociale partners de hoofdlijnen van de nieuwe pensioenregeling vast. En op 1 juli ligt er een concept-transitieplan. In dat plan staat hoe de nieuwe pensioenregeling eruit komt te zien en waarom bepaalde keuzes zijn gemaakt.
• Het concept-transitieplan is vervolgens gedeeld met VGPME. Dit is een belangenvereniging voor mensen die een pensioen ontvangen van PME. Zij kunnen hun mening geven over het plan (wettelijk hoorrecht). Sociale partners leggen het concept­transitieplan daarna ter goedkeuring voor aan hun leden. Als er een akkoord is, plaatst PME het transitieplan op de website.

Bij PME bekijken we of de afspraken uit het transitieplan haalbaar en uitvoerbaar zijn. Daarna maken we de administratie en de systemen klaar voor de toekomst. Naar verwachting krijg je eind 2025 een schatting van jouw pensioen onder de nieuwe regels. En al eerder nemen we je mee in alle veranderingen.

Onze nieuwe pensioenregeling gaat naar verwachting in op 1 januari 2026. We hebben dan een regeling waarmee we weer jaren vooruit kunnen.